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事业单位劳务派遣用工应规避的风险
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摘要
劳务派遣作为一种新型的人力资源配置方式及用工模式,已被事业单位广泛使用。然而,劳务派遣用工如果不依法使用,就会给事业单位带来纠纷。本文阐述了事业单位劳务派遣用工应注意规避的风险。
作者
王艳春
机构地区
辽宁省人民医院
出处
《管理观察》
2013年第12期10-11,共2页
Management Observer
关键词
事业单位
劳务派遣
规避
风险
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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