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人力资源动态战略规划要点
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摘要
本文通过对人力资源规划内容和程序的分析,归纳出人力资源动态战略规划的要点,从而帮助公司更好地应对变化,减少未来的不确定性,提高人力资源管理效率。
作者
陈国辉
李静
李燕麟
机构地区
中核核电运行管理有限公司人力资源中心
出处
《管理观察》
2013年第12期29-30,共2页
Management Observer
关键词
人力资源管理
人力资源规划
供需预测
分类号
F722.1 [经济管理—产业经济]
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