我国中小学教师弹性退休制度设计

我国现行的法定退休年龄是根据上世纪50年代的预期寿命制定的。随着人民生活水平的改善和医疗技术的进步，预期寿命在这六十年来得到显著提高。退休年龄段老人数量日益增多。而从上世纪80年代初开始执行的计划生育政策和年轻人生育意愿的降低，使我国老龄化趋势日益加剧，劳动力逐渐减少。因此，延迟退休年龄或将成为我国应对老龄化以及劳动力不足的改革手段之一。本文将结合中小学教师行业实际情况，提出这个行业弹性退休年龄制度的建议。