从“鲶鱼效应”谈幼儿园团队建设

曾有过这样一种说法：“在一定程度上，一个学校领导人所创造的可持续文化之效力，取决于他（她）离任时留下的团队。”这种说法形象地说明了团队建设对学校发展的重要性。以及作为一名管理者组织创建好专业团队的必要性。那么，专业团队的建设从何做起，应如何打造一支团结、创新、竞争、和谐的优秀团队呢？我们不妨从“鲶鱼效应”谈起。