层级管理在ICU护理管理中的应用

经过多年的临床应用研究，层级管理模式已得到广大护理管理者的认可，并成为有效的护理人力资源的管理手段。层级管理虽然在一定程度上减轻了护理管理者的管理压力，提高了护理质量，但它最大的缺点在于未能提高所有护士主动参与管理的行为。为充分调动护士的主观能动性，进一步提高护理质量，2011年11月始，我院ICU实施指导老师层级管理这一新型的护理管理方式，即在护士分层使用的基础上采取指导老师分层管理，取得满意效果，现报道如下。