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人力资源薪酬激励作用探究
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摘要
好的薪酬制度,需解决公平和激励问题。想使薪酬既具有最佳的激励效果,又有利于员工队伍稳定,就在薪酬制度上增加激励功能,同时在实际操作中正确理解薪酬的激励作用,正确处理外在薪酬和内在薪酬的关系,以及选择恰当的薪酬模式。
作者
苏福珍
机构地区
七煤集团社保局
出处
《经济视野》
2013年第1期126-126,共1页
Economic Vision
关键词
薪酬
人力资源
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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