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试论人才流失的原因及对策

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摘要 面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度引进和留住人才,是企业发展的一项重任务。
作者 刘淑霞
机构地区 七煤社保局
出处 《经济视野》 2013年第1期129-129,共1页 Economic Vision
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