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浅谈集通铁路集团公司考核分配体系
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摘要
从宏观和微观2个方面对构建集团公司考核分配体系进行了分析,针对考核体系的实施提出了相应的管理措施。
作者
郭成
机构地区
内蒙古集通铁路集团公司劳动和卫生处
出处
《内蒙古科技与经济》
2013年第9期51-52,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
考核分配体系
集团化运作
平衡收入分配
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
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