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礼物体现的是善意价值

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摘要 研究证实,与贵重礼物相比,一些小玩意儿反而更能打动人心。对管理者来说,直接发放奖金,远不如一些贴心小礼物物能给员工动力。
出处 《商学院》 2013年第2期24-24,共1页 Business Management Review
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