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浅议国有施工企业人才流失的原因及对策
被引量：
3
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摘要
文章对人才流失影响国有施工企业生存和发展的重大问题进行了分析,就如何留住优秀人才,有效促进企业人力资源的优化组合提出了相应的对策。
作者
程旭红
机构地区
中铁航空港集团第八分公司
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第12期17-18,共2页
Management & Technology of SME
关键词
国有施工企业
人才流失
原因
对策
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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2013年 第12期
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