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浅析国有企业员工职业生涯规划的科学方法
被引量：
2
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摘要
员工职业生涯规划应符合企业的战略规划。文章以新员工、中期员工和老员工的职业生涯规划为主线,深入探讨企业做好员工职业生涯规划应遵循的科学方法,并对员工择业就业提出中肯的建议。
作者
张雪华
机构地区
中国联合网络通信有限公司邢台市分公司
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第12期24-24,共1页
Management & Technology of SME
关键词
职业生涯规划
科学方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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