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浅析重组企业专业技术人才的管理

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摘要 重组企业转型关键是人才的转型,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使重组企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的技术人才观念,为专业技术人才发展搭好"平台"建设,加强专业技术人才管理的基础建设,至关重要。
作者 王青山
出处 《中小企业管理与科技》 2013年第12期33-34,共2页 Management & Technology of SME
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参考文献1

  • 1石建勋.企业并购与资产重组-理论、案例与操作实务.清华大学,2012.08.01.

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