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高职院校绩效工资改革的问题及对策
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摘要
加快绩效工资改革,对于提升教师整体素质,激发工作热情,提高工作绩效、促进学校发展具有重要意义,但在现实中高职院校绩效考核的结果却不如人愿。本文就是在探讨高职院校绩效工资改革中存在的问题的基础上,提出建立健全高职院校教师绩效考核制度的对策建议。
作者
栾申洲
机构地区
黑龙江农业经济职业学院
出处
《经济技术协作信息》
2013年第18期19-19,共1页
关键词
高职院校
绩效工资
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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