试论人力资源管理中的员工激励机制

二十一世纪的竞争，归根到底是人才的竞争，只有将本单位的员工紧密团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与单位的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新，才能使单位健康发展。本文就人力资源管理中的员工激励机制进行了研究。