如何应对职场竞争中的暂时失意

随着干部人事制度的改革和完善。职场竞争已由“伯乐相马”改为“赛场选马”，晋升提拔之争也由后台走向前台，由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的竞争中，既然有成功者，就必然有失败者。成功者登台亮相，春风得意，自不必说；而失意者如何调整心态，走出阴影，暗中发力，实处用劲，争取东山再起，则是一个值得认真研究的现实课题。