年轻干部如何用好“错位竞争”

尺有所短，寸有所长，“错位竞争”就是通过以己之长击彼之短而确立相对优势竞争地位的一种竞争策略。年轻干部初涉职场，不妨利用“错位竞争”思维，挖掘出那些在竞争中能够脱颖而出的特质，不断彰显自身价值。