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摘要 管理者需要的是一套判断标准,使他能做真正重要的事情,那就是有贡献的有成效的事。——P·德鲁克永远莉能够把管理机构的力量和作用绝对化。
出处 《现代企业》 2013年第5期I0001-I0001,共1页 Modern Enterprise
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