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给组织建个虚拟货币池
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摘要
把员工的特定行为变成虚拟货币,虚拟货币可以在薪酬云上自由选择支付形式,是真正彰显企业文化和价值诉求的福利池。由此,虚拟货币池成为一个精密的量化管理模式,重塑组织活力。
作者
穆胜
机构地区
重庆大学
出处
《商界(评论)》
2013年第6期92-94,共3页
Review
关键词
虚拟货币
组织活力
支付形式
自由选择
价值诉求
企业文化
管理模式
薪酬
分类号
F820 [经济管理—财政学]
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