基于胜任能力模型的高职人才素质结构研究

文章在分析了当前高职院校培养的现状及技能型创新人才内涵基础上,从胜任力、胜任力模型等基本理论出发,提出了基于胜任力的高职人才应具有的素质结构以及高职院校技能型创新人才培养对策。