矫正组织的文化管理模式探究

文化管理是继经验管理、科学管理之后一种新的管理模式。矫正组织管理模式向文化管理发展对提高矫正质量、管理效益有着重大、积极的意义。矫正组织在实施文化管理的过程中,要转变矫正组织领导的管理理念、凝练矫正组织文化、确立矫正组织文化的核心价值观、改革和完善矫正组织结构。