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当前企业员工培训存在的问题及原因分析 被引量:7

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摘要 当前企业员工培训存在企业管理者对培训目的不明确,执行力度不够;员工参加培训积极性低致使培训效果大打折扣;培训内容和方法单一,缺乏新意;缺乏系统的、健全的培训体系;其主要原因是对培训的认识存在误区,对培训缺乏重视;领导者素质不高,忽视员工的成长和发展。
作者 叶春涛
出处 《经济研究导刊》 2013年第12期115-117,151,共4页 Economic Research Guide
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张文明.企业培训理论与实践[M].上海:复旦大学出版社,2009: 13.
  • 2彭光华人力资源管理概论[M].厦门:厦门大学出版社,2009:12.
  • 3赵金山.中国企业人力资源管理[M].大连:大连理工大学出版社,2009:78.
  • 4程传文人力资源管理[M].南京:南京大学出版社,2009:94.

同被引文献18

引证文献7

二级引证文献6

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