建立考核评价机制 提升干部管理水平

一个企业,决策再科学、措施优化再得当,如果没有辅之以有效的考核,往往会事倍功半。建立科学的考核评价机制应从建立考核指标体系、搭建信息化考核评价平台、动态管理、建立奖惩机制等方面入手,从而调动干部管理创效的积极性,促进各项管理工作和经济技术指标迈上新台阶。