摘要
企业文化是一种以人为核心的管理科学,其拥有丰富的内涵,对企业发展具有重要的作用。企业文化强调以人为本,是企业文化建设的基础。企业文化是管理者和全体员工在生产和社会实践中集体创造的,具有团结凝聚企业员工的作用,它强调用充满人性化的管理方式使企业全体成员在心理上产生共鸣,实现自我控制、自我管理的目的。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第3期108-109,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)