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我国高校行政管理人员绩效考核的问题及对策
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摘要
绩效考核是高校人力资源管理工作的重要环节。高校行政管理人员作为高校发展的重要人力资源,其绩效考核是高校教育管理的有效手段。但是,针对高校行政管理人员的绩效考核也存在一定的问题与不足。本文通过阐述我国高校现在管理人员绩效考核的现状,分析其存在的问题,提出改进我国高校行政管理人员绩效考核的4条措施,以期对我国高校行政管理人员的绩效考核提供一点理论支持。
作者
赵媛媛
机构地区
新疆塔里木大学信息工程学院
出处
《青年与社会(下)》
2013年第2期198-198,共1页
Youth and Society
关键词
高校
行政管理人员
绩效考核
问题
对策
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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青年与社会(下)
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