平塘县疾病预防控制中心人力资源现状分析与对策

目的:分析平塘县疾病预防控制中心人力资源现状,为合理配置疾病预防控制人力资源提供依据。方法:收集平塘县疾病预防控制机构专业人员年龄、学历、专业、职称等结构进行分类统计与分析。结果:平塘县疾病预防控制机构存在人员编制不足、专业人员年龄老化、学历偏低、职称不高等机构发展的瓶颈。结论:依靠政府支持,合理配置人员数量,积极引进高学历、高职称人才;注重科学管理,盘活现有人力资源,努力提高现有专业人员的整体素质,建设一支高效、稳定、能适应当地社会发展需要的人员队伍。