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政府绩效评估的推进思路——基于六省市政府绩效评估的经验 被引量:8

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摘要 进一步推进政府绩效评估,要实现参与主体多元化,引入公民参与机制,充分发挥专家、人大代表、政协委员以及相对独立的第三方专业评估机构的作用;制定科学的评估体系,即因地制宜,指标的设计要全面,注意基层政府的特点;实现不同评估方式的互补,将定性评价与定量评价相结合;加强评估结果的使用,完善反馈机制,实现科学使用;强化政府绩效评估理念,加强法治建设。
作者 傅军
机构地区 上海交通大学
出处 《理论探索》 CSSCI 北大核心 2013年第3期87-90,共4页 Theoretical Exploration
基金 国家社会科学基金青年项目(12CZZ045) 负责人谭英俊
  • 相关文献

参考文献5

  • 1中国行政管理学会课题组,龚禄根,包国宪,吴建南,张定安.政府部门绩效评估研究报告[J].中国行政管理,2006(5):11-16. 被引量:150
  • 2陈艳珍.当前政府绩效评估的影响因素分析[J].理论探索,2010(1):115-116. 被引量:14
  • 3[澳]欧文·E.休斯.公共管理导论[M].北京:中国人民大学出版社,2002.
  • 4邱群生.新时期政府绩效评估的维度转向[Z].2009政府绩效管理创新研讨会,2009.
  • 5Bany White. Performance-Informed Managing and Budgeting for Federal Agencies An Update [ I~ ].Council for Ex- cellence in Government, 2003.

二级参考文献2

共引文献161

同被引文献127

引证文献8

二级引证文献47

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