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日前，云南电网公司首次举办“企业战略与企业文化对话”活动，通过现场专家的演讲及学员与专家的互动，旨在帮助员工准确把握南网中长期发展战略与企业文化的相互关系，领会中长期发展战略对企业文化建设提出的新要求、新任务，认识企业文化建设在推动南网中长期发展战略落地过程中的作用。来自14个单位的80余名员工参加了现场活动。