从制度上保证国企健康稳定发展——在“全国“清江杯”企业改革与发展研讨会暨《当代经济》杂志社记者站工作会”上的讲话

由清江水电投资公司、清江水电开发有限责任公司和《当代经济》杂志社联合举办的“‘清江杯’企业改革与发展有奖征文”,经过8个月的运作,取得了明显成效,汇集了许多能人志士关于企业改革与发展的真知灼见,今天在会上介绍经验的清江水电投资公司就是其中的杰出代表。我相信,这次征文活动的成果,必将对我国企业,尤其是国有企业的改革与发展发挥积极的促进作用。 下面我侧重于国有企业摆脱困境的根本出路与大家进行探讨。 从目前情况看,关于国企陷入困境的原因及改革面临的问题主要来自以下几个方面:政企职责划分、国有经济布局、企业的内部领导体制和组织管理制度、国有企业的激励机制、国有资产经营管理和监督体制、企业的资产负债率、结构调整等等。现在看来。