突破“屁股决定脑袋”思维模式

“屁股决定脑袋”，能免俗的人很少。名事实证明，人的正确思维都是从实践中来，在人类的社会活动中，人们因所处的社会环境、地位和经历的不同，导致了价值观和方法论的迥异。但作为管理者，如果总是让屁股指挥脑袋，就是个问题，必须突破。