心理疏导在企业思想政治工作中的应用

加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,是解决企业员工思想问题的现实与理性的选择。本文就心理疏导的概念、心理疏导与思想政治工作的联系与区别,构建心理疏导的长效机制、心理疏导的目标内容及解决现实问题的实现途径类型等内容进行了思考与探讨。