摘要
在开展业务指导工作中我常常发现,被指导者由于水平不一,要解决的问题也不尽相同。而指导者也往往需是有针对性地去作指导工作,因此,对业务指导类型的观察和探讨,有助于提高工作质量。笔者在地县级业务指导工作中,偶有心得,写出来求教于同仁。对于被指导者可以归纳为如下几种: 一、渴求知识型。该类型可分为两种。一是被指导单位的档案人员系新从事或参加档案工作不久,对档案业务知识一无所知,工作无从做起。因此,对档案基本知识需求愿望强烈。二是非新手,但业务工作不熟练,不能独立开展工作,只有依靠指导这个“拐棍”,才能进行和完成业务工作。这种类型。
出处
《档案工作》
CSSCI
1991年第10期17-17,共1页