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养殖企业人才流失的主要原因及减少流失的对策

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摘要 养殖是一个特殊的行业,生活条件艰苦,工作环境较差,精神文化生活枯燥,很难留住人才。笔者以河南省辉县市养殖企业的用工现状为切入点,探讨了当前养殖企业人才流失的主要原因及减少人才流失的对策,为养殖企业更好的留住人才提供参考。
出处 《浙江畜牧兽医》 2013年第3期17-18,共2页 Zhejiang Journal Animal Science and Veterinary Medicine
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