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养殖企业人才流失的主要原因及减少流失的对策
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摘要
养殖是一个特殊的行业,生活条件艰苦,工作环境较差,精神文化生活枯燥,很难留住人才。笔者以河南省辉县市养殖企业的用工现状为切入点,探讨了当前养殖企业人才流失的主要原因及减少人才流失的对策,为养殖企业更好的留住人才提供参考。
作者
赵世龙
路军伟
刘玲玲
机构地区
河南省辉县市畜牧局
河南省郑州牧业工程高等专科学校
出处
《浙江畜牧兽医》
2013年第3期17-18,共2页
Zhejiang Journal Animal Science and Veterinary Medicine
关键词
人才流失
养殖企业
原因
文化生活
辉县市
河南省
分类号
F326.35 [经济管理—产业经济]
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浙江畜牧兽医
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