中小企业文化建设和员工思想管理的分析

企业文化是一个企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心，凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是企业的灵魂和精神支柱，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。企业文化的力量在于凝聚人心，培育团队精神，规范人们实现共同理想的行为。企业一旦形成大家认可的价值观念，就会创造惊人的凝聚力和战斗力。因此，解决我国企业文化建设问题已经成为影响企业经营发展的关键问题。从对国外优秀企业文化的研究可以得出，我国企业经营者缺乏优秀管理哲学是我国企业文化建设问题的根本原因。