西宁市城北区：不断提升社区服务居民群众能力

为建设一支坚强有力、精干高效的社区建设、管理和服务队伍．城北区采取多种举措，把一批思想政治素质好、文化程度较高、有奉献精神、工作能力强的优秀人才充实到社区干部队伍中来。一是“机制引才”。公开招录具有社区工作经验、年富力强和文化程度高的人才。或每年从大专以上毕业生中选拔一批热爱社区工作的优秀青年。二是“培训育才”。