以十八大精神为指导切实加强和改进中层干部考核评价工作

以成都航空职业技术学院为例，就目前干部考核评价工作中的问题，结合高校组织部门相关工作的经验，本着“突出中心，创新内容，强化考核”的思路，对学院的干部考核工作做了一个总结。