医院成本核算、绩效考核及奖金分配办法探索

医院成本核算是指医院把一定时期内实际发生的各项费用加以记录、归集、分配、计算、分析和评价,计算出医院总成本和科室成本、项目成本、单病种成本等,以确定一定时期内医疗服务成本水平。医院绩效考核是通过一定的方法和客观标准,对科室在医德医风,财务管理,规章制度执行以及工作质量,工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理的重要核心环节和基础工作,是在一定时期内科学动态地衡量医院各级各类员工工作行为和效果的过程。绩效考核为员工的薪酬设计,为员工晋升、降职等提供依据。