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浅谈提高综合素质是做好企业离退管理服务工作的基础

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摘要随着开滦集团提出的和谐企业的创建思路的深入开展,做好弱势群体的思想服务工作,显得尤为重要。本文以提高工作人员综合素质与提高弱势群体服务的关系入手,浅谈了做好企业离退科工作的基本看法。

作者马建梅

机构地区开滦集团公司唐山社区钱家营办事处

出处《中小企业管理与科技》 2013年第13期2-2,共1页 Management & Technology of SME

关键词综合素质离退管理服务

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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2013年第13期

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