期刊文献+

无领导小组讨论在人才测评中的有效应用 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 无领导小组讨论(LGD,Leaderless Group Discussion)是一种常用的人才测评技术,因能够更加全面系统地反映应试者的内涵素养和应变能力,在企事业人才选拔和公务员考试中得到了广泛的应用,本文拟对无领导小组讨论的特点、难点以及实施要点略做探讨。
作者 吕军
出处 《内蒙古教育(C)》 2013年第5期74-75,共2页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献11

共引文献24

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部