浅析信息技术对人力资源管理的优化作用

信息技术的高速发展,使信息的处理和传递突破了时间和地域的限制。本文主要探讨了信息技术手段在人力资源管理中的发展、应用,着重分析了其对人力资源管理的优化效果,客观分析了应用中存在的问题。旨在进一步优化人力资源管理的业务流程,提高工作效率,从而建立起全方位、信息化、职业化的人力资源管理平台。