企业人事档案管理工作更好地适应企业发展需要的思考

随着企业生存和发展环境的变化及不确定因素的增加,传统的企业人事档案管理工作已显得捉襟见肘。笔者结合自己多年从事企业人事档案管理工作的实践,提出了变革和创新人事档案管理的途径,建议把对企业人事档案管理工作的认识提高到企业战略高度,以此引起企业领导层以至全员的高度重视。