摘要
面对多种思潮的冲撞、新兴媒体的崛起，作为以传播信息和知识为使命的传媒集团如何培育集团文化，构建团队凝聚力？这是许多传媒集团正在探索的一个重大课题。三峡日报传媒集团决策者坚持以人为本的理念。以战略的眼光，采取多种谋略。致力于构建团队凝聚力，开始收到明显实效。
一、增添“知识内存”
三峡日报传媒集团是在拥有60余年历史的《三峡日报》的基础上发展起来的。在这个快速发展进程中，集团面临着“两个不足”：一是大批“80后”甚至“90后”的大学生不断进入集团，这批人年纪轻、学历高、有干劲，
出处
《新闻前哨》
2013年第6期93-93,共1页
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