摘要
随着我国中小企业扶持体系的逐步建立,对其评价的理论研究和实践探索也相伴而生。但因为中小企业扶持体系本身缺乏系统性、文化对绩效评价的弱兼容性、评价体系自身复杂性以及评价基础研究的相对滞后性等原因,中小企业扶持体系评价存在许多缺陷与不足。因此,需要深刻认识中小企业扶持体系的内涵和框架,加强基础统计和信息收集工作,建立评价专门部门和研究机构,兼顾考评的奖惩目的和信息目的。
出处
《山东行政学院学报》
2013年第3期77-79,共3页
Journal of Shandong Academy of Governance
基金
2012-2013年全国行政学院合作课题(13HZHT139)
安徽省教育厅省级教研项目(2012jyxm885)
安徽行政学院院级课题(YJKT1112ZX03)