摘要
目前,随着高校逐年扩招,高校专职辅导员工作面临严峻的挑战。为了缓解专职辅导员的工作压力,很多高校从专业教师队伍中选拔优秀的青年教师充当兼职辅导员。我校也不例外,采用了同样的措施,以弥补专职辅导员队伍的不足。本文主要是针对如何提高专业课教师任兼职辅导员的工作水平进行了论述。从诸多方面分析了专业课教师任兼职辅导员的优势和不足,并针对不足之处提出了几点改进措施,以便能够更好的做好辅导员工作。
出处
《中国科教创新导刊》
2013年第13期226-227,共2页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
基金
安徽省教育厅质量工程(项目编号:2012zy065)
皖西学院质量工程(项目编号:2010jy07)