职场“老人”倚老卖老是一种心理危机

在当今职场上，有很多35岁以上的职场人士经常会被一种情绪困扰，这种说不清道不明的情绪，从心理学的角度而言就是心理疲劳。而导致心理疲劳的一大原因，则是有些人自以为是职场“老人”，在面对新人时“倚老卖老”造成的。