一个组织的人力资源图谱

一个组织，由怎样的人力资源构成？年龄段是一个重要标尺。要知，由于生理结构、心理结构，生活结构等不同，不同年龄段的人员，呈现出明显的差异性，丰富的差异性构成了企业的人力资源图谱。