我的游戏创业人生

近期，我对一位项目负责人说，手机游戏的UI要和主任美工平级。要向制作人直接汇报。其次会介入公司的组织和人才建设工作，这涉及研发团队、商业运营和市场营销的人选、如何有效整合公司人才队伍是我最关心的问题。我害怕失去或者错过任何一个有理想有才干的人才，所以我打心里关心他们的成长，苦口婆心。