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浅析中国事业单位薪酬管理的现状、问题及对策
被引量:
8
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摘要
事业单位是中国各类人才的重要集中地,也是增强综合国力、实施科教兴国战略的重要阵地,在经济社会发展中占有举足轻重的地位。事业单位薪酬管理是深化事业单位改革、促进公共事业发展的重要内容。根据中国事业单位薪酬制度的现状,分析中国事业单位薪酬管理中存在的问题,提出中国事业单位薪酬设计与管理的建议。
作者
石雪清
机构地区
福建省宁德市蕉城区妇幼保健院
出处
《经济研究导刊》
2013年第16期86-87,共2页
Economic Research Guide
关键词
事业单位
薪酬管理
问题
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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