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谈谈如何有效激励员工
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摘要
激励本身是一个心理学的术语,在人力资源管理中对人的管理主要是通过激励来实现的。由于激励的效果主要取决于员工的主观感受,因此对不同的员工应采取不同的激励措施,按需激励。
作者
朱丽惠
机构地区
内蒙古乌海市就业服务局
出处
《经济研究导刊》
2013年第16期92-92,共1页
Economic Research Guide
关键词
有效激励
管理
团队
人力资源
分类号
F214.4 [经济管理—国民经济]
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