知识立方:知识管理新模式

最好的“知识库”应该是朵“知识云”，由大量的“线索”串联起众多的“元知识”。 每年新春、上年度奖金发完之后，奔雷公司掌门人雷景华都会面临员工跳槽高峰期的风潮。作为软件企业，人才流失率本来就高；而奔雷公司规模不大，薪酬水平最多处于50分位，成熟人才自然就被同行企业大量“收割”去了。