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任正非:企业管理的妥协与宽容

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摘要一个领导人重要的素质是确定方向和节奏，而他的水平就是合适的灰度——任正非华为的核心价值观中，很重要的一条就是开放与进取。但在EMT（Executive Management Team，经营管理团队）讨论中，曾有过较长时间的争议。华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？

出处《上海国资》 2013年第6期69-70,共2页 Capital Shanghai

关键词任正非企业管理宽容妥协核心价值观管理团队创新能力领导人

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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上海国资

2013年第6期

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